SoundOn]]>https://vocus.cc/salon/coach-kevinhttps://files.soundon.fm/1781160467749-707e900f-c573-499c-beaf-b04e834fb62b.jpeghttps://vocus.cc/salon/coach-kevinSoundOnFri, 12 Jun 2026 18:20:26 GMT065d1b99-c144-4a08-8044-39716260c5d5065d1b99-c144-4a08-8044-39716260c5d5no2026-03-27T06:32:23.282Z2026-06-11T10:02:50.013ZfalsefalseSerialnonoSoundOn]]>nohttps://www.facebook.com/kevin.chuang.566 👉閱讀管理洞察 https://vocus.cc/salon/coach-kevin -- Hosting provided by SoundOn ]]>https://player.soundon.fm/p/065d1b99-c144-4a08-8044-39716260c5d5/episodes/bfd0ec31-f0ea-4023-85cf-f0fb52343ecebfd0ec31-f0ea-4023-85cf-f0fb52343eceThu, 11 Jun 2026 06:26:43 GMT
看著桌上那些交辦不下去、或是品質總差那麼一點點的工作，你是不是也曾嘆了口氣，想著「算了，我自己做比較快」？雖然大家稱讚你有責任感，但只有你自己知道，這種心力交瘁的感覺，真的好累。
我想以過來人的身份，陪你一起練習主管必修的3道習題：

1. 關於工作技巧： 練習不再把自己當成唯一的資源，而是學會讓團隊「專業補位」，像籃球隊一樣互相 cover。
2. 關於時間管理： 練習不再只是追進度，而是學會「優先順序」，讓你的夥伴能更快獨立，你才能找回屬於自己的時間。
3. 關於重視價值： 練習從挫折中看見「建設性的收穫」，帶領大家成為一個有歸屬感的「勝利團隊」。

我們不求完美，但求一起在職場的路上，走得更優雅、更有價值。
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