<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:googleplay="http://www.google.com/schemas/play-podcasts/1.0" xmlns:soundon="http://soundon.fm/spec/podcast-1.0"><channel><title><![CDATA[老闆我檢查看看]]></title><description><![CDATA[關於你任職的公司，是否有諸多怨言呢？當你期待有正義的勞檢員出現幫你導正慣老闆的想法時，卻發現似乎沒這麼簡單？【老闆我檢查看看】是由Workforce勞動力量創辦人Sean所主持，主要是從一些勞動檢查的案例出發，跟大家分享有關職場生活與勞資關係管理所要注意的相關規定，期待你們能從中學到一些東西，不過沒有也沒關係啦，就當聽聽故事吧！
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上班打卡制，下班責任制是很多人用來調侃自己工作的一句話，意思就是老闆要你上班不能遲到，但下班前沒做完工作不准回家，那麼，如果真的遲到時，公司又能怎樣？薪水又該怎麼扣才合理呢？
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<p>上班打卡制，下班責任制是很多人用來調侃自己工作的一句話，意思就是老闆要你上班不能遲到，但下班前沒做完工作不准回家，那麼，如果真的遲到時，公司又能怎樣？薪水又該怎麼扣才合理呢？</p>
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上班打卡制，下班責任制是很多人用來調侃自己工作的一句話，意思就是老闆要你上班不能遲到，但下班前沒做完工作不准回家，那麼，如果真的遲到時，公司又能怎樣？薪水又該怎麼扣才合理呢？
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參考連結：
金山小編之死 引發檢討約聘僱人事制度（公視新聞）：https://news.pts.org.tw/article/490648
事求人機關徵才系統：https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.ASPX?uid=33
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<p>參考連結：</p>
<p>金山小編之死 引發檢討約聘僱人事制度（公視新聞）：<a href="https://news.pts.org.tw/article/490648">https://news.pts.org.tw/article/490648</a></p>
<p>事求人機關徵才系統：<a href="https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.ASPX?uid=33">https://web3.dgpa.gov.tw/want03front/AP/WANTF00001.ASPX?uid=33</a></p>
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