SoundOn]]>https://player.soundon.fm/p/48d7b736-2639-4463-a397-eb01fd354766https://files.soundon.fm/1778661457801-e9780616-3c85-424a-aebd-ff26e1a1c5f5.jpeghttps://player.soundon.fm/p/48d7b736-2639-4463-a397-eb01fd354766SoundOnWed, 07 Oct 2026 04:53:31 GMT48d7b736-2639-4463-a397-eb01fd35476648d7b736-2639-4463-a397-eb01fd354766no2026-04-28T02:15:11.096Z2026-06-04T05:55:29.859ZfalsefalseEpisodicnonoSoundOn]]>noSoundOn ]]>https://player.soundon.fm/p/48d7b736-2639-4463-a397-eb01fd354766/episodes/3534f72e-6b93-4d7b-a534-721bba5d53163534f72e-6b93-4d7b-a534-721bba5d5316Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 GMT
一起打天下的人，為什麼未必能一起分享成果？
從草創時期並肩作戰，到組織壯大、下一代接班，資深元老累積的經驗與影響力，既是重要資產，也可能成為新領導者難以處理的挑戰。
直接請老臣離開，可能讓其他員工心寒；留下來，卻又可能面臨權力衝突。除了去留二選一，還有其他安排嗎？
本集我們透過〈老臣，該殺還是該留？〉這篇文章，從古代帝王、小說與戲劇故事，聊到現代企業案例，探討新領導者與資深元老之間的權力、信任與角色轉換。
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]]>3534f72e-6b93-4d7b-a534-721bba5d53162026-10-06T00:48:47.283Z2026-10-07T04:21:49.975ZpublicSoundOn ]]>Fullno121711SoundOn ]]>https://player.soundon.fm/p/48d7b736-2639-4463-a397-eb01fd354766/episodes/f008e350-c9b0-4412-a103-5571643967d9f008e350-c9b0-4412-a103-5571643967d9Wed, 09 Sep 2026 03:35:52 GMT
如今許多企業辦公益、捐款成立基金會，塑造回饋社會的正面形象。
但在這些光鮮亮麗的 ESG 宣傳背後，企業的善款究竟流向了哪裡？高層的行為，又如何悄悄影響組織成員的職業道德？
本集我們藉由一份涵蓋台灣金融與證券業長達 10 年的深度追蹤數據，為大家拆解企業捐贈與組織不倫理行為之間耐人尋味的關聯，看懂領導者的「身教」如何影響組織文化。
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]]>f008e350-c9b0-4412-a103-5571643967d92026-09-09T03:37:15.428Z2026-09-09T03:56:00.057ZpublicSoundOn ]]>Fullno90310SoundOn ]]>https://player.soundon.fm/p/48d7b736-2639-4463-a397-eb01fd354766/episodes/a2596615-3833-4ace-a3c7-3fde3ffa044ca2596615-3833-4ace-a3c7-3fde3ffa044cWed, 02 Sep 2026 05:27:39 GMT
每次興奮拆完包裹、順手把箱子壓扁丟進回收桶時，你可能沒注意到，這看似普通的紙箱，背後其實正上演著一場環境永續與商業策略之戰！
本集我們將深入探討台灣三大造紙巨頭的轉型歷程，拆解企業如何把「環保負擔」轉化為降低營運風險、創造競爭優勢的「護城河」。
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]]>a2596615-3833-4ace-a3c7-3fde3ffa044c2026-09-02T05:29:38.187Z2026-09-02T18:28:06.078ZpublicSoundOn ]]>Fullno13839SoundOn ]]>https://player.soundon.fm/p/48d7b736-2639-4463-a397-eb01fd354766/episodes/a7315999-2ff3-4816-bbf3-b022476067cfa7315999-2ff3-4816-bbf3-b022476067cfWed, 12 Aug 2026 02:11:36 GMT
花錢研發、取得專利，產品上市就保證能取得成功嗎？
在這個技術迭代快到以「週」計算的年代，如果你還以為「有專利就有護城河」，那可就太小看現代商業戰場的殘酷與複雜了！
 
本集我們將從智慧財產權理論與資料分析的角度出發，拆解企業「創新保護策略」背後的隱藏訊息。
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]]>a7315999-2ff3-4816-bbf3-b022476067cf2026-08-12T02:14:08.752Z2026-08-12T18:26:47.355ZpublicSoundOn ]]>Fullno12878SoundOn ]]>https://player.soundon.fm/p/48d7b736-2639-4463-a397-eb01fd354766/episodes/227f0326-55bc-44de-ac92-3c7945640783227f0326-55bc-44de-ac92-3c7945640783Mon, 27 Jul 2026 12:21:10 GMT
獲利時的永續是錦上添花，逆境時的永續才是基因與底氣。想挑選真正有遠見的企業，不能只看漂亮的ESG獎項，更要看懂那些在寒冬中依然堅持的戰略定力🔥
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]]>227f0326-55bc-44de-ac92-3c79456407832026-07-27T12:23:52.929Z2026-07-27T18:27:52.838ZpublicSoundOn ]]>Fullno11697SoundOn ]]>https://player.soundon.fm/p/48d7b736-2639-4463-a397-eb01fd354766/episodes/172fcd9d-bcf5-4eaa-941c-df24ffbdae04172fcd9d-bcf5-4eaa-941c-df24ffbdae04Tue, 07 Jul 2026 13:06:23 GMT
如果公司這個月的職場霸凌申訴單是「零」，你是不是也鬆了一口氣，覺得公司氣氛和樂融融？
別高興得太早，這可能不是好消息，反而是一場驚悚的心理博弈！
本集我們化身職場偵探，從組織行為學與大數據模擬的角度出發，帶你拆解「零申訴」背後的隱藏訊息。表面上的死寂和平靜，為什麼往往隱藏著最危險的風暴？
而那些拒絕走正式管道的員工，腦袋裡到底在盤算什麼？
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]]>172fcd9d-bcf5-4eaa-941c-df24ffbdae042026-07-07T13:13:58.544Z2026-07-07T21:57:40.355ZpublicSoundOn ]]>Fullno13666SoundOn ]]>https://player.soundon.fm/p/48d7b736-2639-4463-a397-eb01fd354766/episodes/9d5ee3fd-872c-4e12-a47e-265fb86978bb9d5ee3fd-872c-4e12-a47e-265fb86978bbWed, 24 Jun 2026 01:56:15 GMT
薪水凍漲、沒未來？比失業更折磨人的是—職場內耗。許多人下班躺在床上時，腦袋總會不由自主地重播老闆開會時的某句話，甚至整晚盤算著薪水凍漲或部門改組的危機。
如果你也有這些小劇場，別擔心，你絕對不孤單！
本期 Podcast 帶你拆解職場「內耗」的隱形殺手，用科學數據剖析「質量型工作不安全感」如何引發大腦的「深夜重播」模式。以及面對越陷越深的反芻思考時，這集教你如何用『心理抽離』與『正念冥想』精準切斷負面循環，成功解救疲憊的自己。
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]]>9d5ee3fd-872c-4e12-a47e-265fb86978bb2026-06-24T02:00:39.082Z2026-06-24T18:28:04.123ZpublicSoundOn ]]>Fullno13255SoundOn ]]>https://player.soundon.fm/p/48d7b736-2639-4463-a397-eb01fd354766/episodes/a6cbcb85-dea4-438f-9ea1-9f3b117ca36fa6cbcb85-dea4-438f-9ea1-9f3b117ca36fWed, 10 Jun 2026 01:53:36 GMT
來到了六月的畢業季，也是大家的求職潮
去面試前，你是不是也在鏡子前換了又換，最後選了最保險的那套？別小看衣服的顏色，這可能是一場攸關錄取的心理博弈！
本集我們從人資心理學的角度出發，帶你拆解顏色背後的隱藏訊息。同樣的動作，為什麼穿黑色的人會被認為更有攻擊性？ 而被稱為「危險信號」的紅色，真的會讓你與好工作擦身而過嗎？

「衣服不只是布料，更是你遞出的第一張無聲名片。在職場裡，選對戰服顏色不是為了虛張聲勢，而是要透過色彩策略，精準傳達你的實力與專業！」
想在面試中脫穎而出，不只要準備好履歷，更要慎選你的顏色戰略🔥


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]]>a6cbcb85-dea4-438f-9ea1-9f3b117ca36f2026-06-10T02:08:31.400Z2026-06-10T18:26:09.450ZpublicSoundOn ]]>Fullno14554SoundOn ]]>https://player.soundon.fm/p/48d7b736-2639-4463-a397-eb01fd354766/episodes/6f167b5b-d9dd-455d-8241-b53d675a2b206f167b5b-d9dd-455d-8241-b53d675a2b20Tue, 26 May 2026 02:01:51 GMT
當浪漫的「綠色永續」碰上極度務實的「傳統製造業」，到底會擦出什麼火花？
台灣身為「自行車王國」，帥氣的鋁合金車架在傳統焊接中，其實藏著高碳排。隨著歐盟碳邊境調整機制（CBAM）大刀逼近，輸歐產品全面迎來碳足跡與碳稅挑戰。面對這股國際巨浪，低調打拼的中小企業老闆們，正各憑本事見招拆招。

「當永續變成貿易新賽局，製程升級不只是為了法規，更是為了克服人力與產能痛點。唯有化危機為轉機，傳統產業才能在供應鏈中穩健轉型！」
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]]>6f167b5b-d9dd-455d-8241-b53d675a2b202026-05-26T02:07:39.685Z2026-05-28T01:32:58.462ZpublicSoundOn ]]>Fullno11743SoundOn ]]>https://player.soundon.fm/p/48d7b736-2639-4463-a397-eb01fd354766/episodes/ece36c31-9114-49c7-970b-93c999e3b0faece36c31-9114-49c7-970b-93c999e3b0faTue, 12 May 2026 05:14:59 GMT
面對優秀的同事，你感受到的是向上的動力，還是難以言喻的酸澀？
嫉妒其實是職場競爭中再正常不過的信號。

第二集《海邊讀策人》邀請中山大學紀乃文教授，深度拆解這份沒人敢明說的心情。帶你辨別良性與惡性的競爭動力，並在職場拉鋸中重新定位自己的心態：那一絲酸意不是壞事，而是提醒你具備變得更好的潛力。
教你如何把「比較」的內耗，轉化為「精進」的能量，從職場嫉妒中讀出屬於你的成長紅利。
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]]>ece36c31-9114-49c7-970b-93c999e3b0fa2026-05-12T05:49:07.666Z2026-05-13T20:08:29.963ZpublicSoundOn ]]>Fullno14352SoundOn ]]>https://player.soundon.fm/p/48d7b736-2639-4463-a397-eb01fd354766/episodes/d9f9c255-2189-49f2-81b3-be4f2c7d1726d9f9c255-2189-49f2-81b3-be4f2c7d1726Tue, 28 Apr 2026 05:07:57 GMT
「最好的職場策略，不是無止盡地靠近核心，而是學會在信任的紅利與生活的代價之間，讀出那一條最適合自己的安全線。」

進入職場核心圈是每個人的夢想，但過度的信任往往伴隨著生活的崩解。 老闆雞毛蒜皮都找你，是因為器重你，還是因為你好用？ 第一集《海邊讀策人》不只教你贏得信任，更教你如何「止損」。 帶你讀懂職場中最微妙的距離：成為自己人，但別成為失去生活的工具人。
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]]>d9f9c255-2189-49f2-81b3-be4f2c7d17262026-04-28T05:10:53.405Z2026-05-13T20:08:29.568ZpublicSoundOn ]]>Fullno13021