<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" version="2.0" xmlns:itunes="http://www.itunes.com/dtds/podcast-1.0.dtd" xmlns:googleplay="http://www.google.com/schemas/play-podcasts/1.0" xmlns:soundon="http://soundon.fm/spec/podcast-1.0"><channel><title><![CDATA[品牌米思]]></title><description><![CDATA[《品牌米思》是小米在數位軟體產業二十多年的生涯裡，一些見聞與小小的體會。
我會跟你聊聊生活與工作中的觀察和感受：可能是品牌案例、接案經驗、和創業者的交流、產業與設計趨勢的變化，也可能是設計師的日常、顧問現場的收穫，以及一些有趣的小故事。
希望用這種慢慢說、陪你想一想的方式，讓你每次聽完，都能帶走一點點靈感、一點點方法，或一個更清楚的選擇。

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我會跟你聊聊生活與工作中的觀察和感受：可能是品牌案例、接案經驗、和創業者的交流、產業與設計趨勢的變化，也可能是設計師的日常、顧問現場的收穫，以及一些有趣的小故事。
希望用這種慢慢說、陪你想一想的方式，讓你每次聽完，都能帶走一點點靈感、一點點方法，或一個更清楚的選擇。

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🍀 這集想聊的卡住感 
學了很多、看了很多， 
卻不知道下一步在哪裡。 
  
🍀 為什麼越學反而越焦慮 
因為資訊越來越多，AI 又讓人覺得還要再學更多， 
結果很容易一直吸收，卻沒有真的往前。 
  
🍀 可能不是三分鐘熱度 
有些人本來就對很多事有興趣， 
也比較容易看見不同領域的連結。 
但真正卡住的，可能是沒有輸出、沒有放到一個容器裡 
  
🍀 AI 越強，人的價值反而更清楚 
工具會越來越強， 
但你怎麼理解、連結、判斷，反而越來越重要。 
  
🍀 個人品牌也許不是你想的那樣 
個人品牌不只是包裝自己， 
重點是把學習和觀點，整理成別人看得見的輸出。 
  
🍀 想送給我自己和你的提醒 
你現在缺的，可能不是再多學一點， 
而是先幫已經學到的東西，找一個出口。 
  
🍀 我們一起想想看 
如果只能先選一個方式接住現在的學習， 
你最想把它變成什麼？ 
  
  
---- 
  
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mi@mi-yue.com 
  
🤝 歡迎追蹤我 
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<br />  
<br />🍀 這集想聊的卡住感 
<br />學了很多、看了很多， 
<br />卻不知道下一步在哪裡。 
<br />  
<br />🍀 為什麼越學反而越焦慮 
<br />因為資訊越來越多，AI 又讓人覺得還要再學更多， 
<br />結果很容易一直吸收，卻沒有真的往前。 
<br />  
<br />🍀 可能不是三分鐘熱度 
<br />有些人本來就對很多事有興趣， 
<br />也比較容易看見不同領域的連結。 
<br />但真正卡住的，可能是沒有輸出、沒有放到一個容器裡 
<br />  
<br />🍀 AI 越強，人的價值反而更清楚 
<br />工具會越來越強， 
<br />但你怎麼理解、連結、判斷，反而越來越重要。 
<br />  
<br />🍀 個人品牌也許不是你想的那樣 
<br />個人品牌不只是包裝自己， 
<br />重點是把學習和觀點，整理成別人看得見的輸出。 
<br />  
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<br />而是先幫已經學到的東西，找一個出口。 
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<br />如果只能先選一個方式接住現在的學習， 
<br />你最想把它變成什麼？ 
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🍀 這集想聊的卡住感 
學了很多、看了很多， 
卻不知道下一步在哪裡。 
  
🍀 為什麼越學反而越焦慮 
因為資訊越來越多，AI 又讓人覺得還要再學更多， 
結果很容易一直吸收，卻沒有真的往前。 
  
🍀 可能不是三分鐘熱度 
有些人本來就對很多事有興趣， 
也比較容易看見不同領域的連結。 
但真正卡住的，可能是沒有輸出、沒有放到一個容器裡 
  
🍀 AI 越強，人的價值反而更清楚 
工具會越來越強， 
但你怎麼理解、連結、判斷，反而越來越重要。 
  
🍀 個人品牌也許不是你想的那樣 
個人品牌不只是包裝自己， 
重點是把學習和觀點，整理成別人看得見的輸出。 
  
🍀 想送給我自己和你的提醒 
你現在缺的，可能不是再多學一點， 
而是先幫已經學到的東西，找一個出口。 
  
🍀 我們一起想想看 
如果只能先選一個方式接住現在的學習， 
你最想把它變成什麼？ 
  
  
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🍀 這集想聊什麼 
在顧問、接案、專案合作裡， 
很多人一開始只是想多幫忙一點， 
最後卻不知不覺也扛下不屬於自己的責任。 
  
🍀 為什麼合作會越做越累 
有時候我們是願意多幫忙， 
但最後卻變成在替客戶承擔他的焦慮，或要處理對方情緒， 
甚至是對方內部組織或決策的難題。 
  
🍀 課題分離到底在分什麼 
用合作案例跟大家分享，怎麼分清楚這是誰的課題。 
角色清楚，合作反而更成熟。 
  
🍀 為什麼大家怕把界線講清楚 
台灣人太講人情味， 
可能怕一講清楚，怕掉案子、怕對方失望， 
但這樣反而會讓合作關係不健康。 
  
🍀 這集的核心提醒 
合作要長久，靠的是雙方把責任放回該放的位置。 
你可以有溫度，但不需要負責對方的課題。 
  
🍀 我們一起小練習 
最近有沒有一段合作關係，讓你常常心裡冒出一句： 
「怎麼連這個也變成我要處理？」 
也許可以先問自己一句： 
「這真的是我的課題嗎？」 
--
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<br />  
<br />🍀 這集想聊什麼 
<br />在顧問、接案、專案合作裡， 
<br />很多人一開始只是想多幫忙一點， 
<br />最後卻不知不覺也扛下不屬於自己的責任。 
<br />  
<br />🍀 為什麼合作會越做越累 
<br />有時候我們是願意多幫忙， 
<br />但最後卻變成在替客戶承擔他的焦慮，或要處理對方情緒， 
<br />甚至是對方內部組織或決策的難題。 
<br />  
<br />🍀 課題分離到底在分什麼 
<br />用合作案例跟大家分享，怎麼分清楚這是誰的課題。 
<br />角色清楚，合作反而更成熟。 
<br />  
<br />🍀 為什麼大家怕把界線講清楚 
<br />台灣人太講人情味， 
<br />可能怕一講清楚，怕掉案子、怕對方失望， 
<br />但這樣反而會讓合作關係不健康。 
<br />  
<br />🍀 這集的核心提醒 
<br />合作要長久，靠的是雙方把責任放回該放的位置。 
<br />你可以有溫度，但不需要負責對方的課題。 
<br />  
<br />🍀 我們一起小練習 
<br />最近有沒有一段合作關係，讓你常常心裡冒出一句： 
<br />「怎麼連這個也變成我要處理？」 
<br />也許可以先問自己一句： 
<br />「這真的是我的課題嗎？」 
<br />--<br />
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🍀 這集想聊什麼 
在顧問、接案、專案合作裡， 
很多人一開始只是想多幫忙一點， 
最後卻不知不覺也扛下不屬於自己的責任。 
  
🍀 為什麼合作會越做越累 
有時候我們是願意多幫忙， 
但最後卻變成在替客戶承擔他的焦慮，或要處理對方情緒， 
甚至是對方內部組織或決策的難題。 
  
🍀 課題分離到底在分什麼 
用合作案例跟大家分享，怎麼分清楚這是誰的課題。 
角色清楚，合作反而更成熟。 
  
🍀 為什麼大家怕把界線講清楚 
台灣人太講人情味， 
可能怕一講清楚，怕掉案子、怕對方失望， 
但這樣反而會讓合作關係不健康。 
  
🍀 這集的核心提醒 
合作要長久，靠的是雙方把責任放回該放的位置。 
你可以有溫度，但不需要負責對方的課題。 
  
🍀 我們一起小練習 
最近有沒有一段合作關係，讓你常常心裡冒出一句： 
「怎麼連這個也變成我要處理？」 
也許可以先問自己一句： 
「這真的是我的課題嗎？」 
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🍀 為什麼想聊這集 
看到蜜雪兒．歐巴馬談伴侶關係的一段話，讓我很有感。 
我後來發現，擇偶不只是選喜歡的人，也是選能不能一起走長路的人。 
  
🍀 這集的核心 
成熟的關係，不是永遠同速， 
而是快的時候不丟下，慢的時候不催趕。 
  
🍀 為什麼「對我好」常常不一定夠 
被照顧很重要， 
但長期關係裡，更重要的常常是尊敬、平等， 
還有一起面對現實的能力。 
  
🍀 什麼叫做真的希望你贏 
不是嘴巴上支持， 
而是當你往前走時不拉住你，當你慢一點時也願意等你。 
  
🍀 人生隊友感，真正珍貴的是什麼 
不是一切都很順， 
而是在不同節奏裡，彼此還願意把對方放在心上，一起往前。 
  
🍀 想留給大家的 
擇偶不只是選一個你喜歡的人， 
也是在選一個能不能安心同行的人。 
  
🍀 我們一起想想 
你更在意一個對你好的人， 
還是一個能陪你長期同行的人呢？ 
  
  
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<br />  
<br />🍀 <strong>為什麼想聊這集</strong> 
<br />看到蜜雪兒．歐巴馬談伴侶關係的一段話，讓我很有感。 
<br />我後來發現，擇偶不只是選喜歡的人，也是選能不能一起走長路的人。 
<br />  
<br />🍀 <strong>這集的核心</strong> 
<br />成熟的關係，不是永遠同速， 
<br />而是快的時候不丟下，慢的時候不催趕。 
<br />  
<br />🍀 <strong>為什麼「對我好」常常不一定夠</strong> 
<br />被照顧很重要， 
<br />但長期關係裡，更重要的常常是尊敬、平等， 
<br />還有一起面對現實的能力。 
<br />  
<br />🍀 <strong>什麼叫做真的希望你贏</strong> 
<br />不是嘴巴上支持， 
<br />而是當你往前走時不拉住你，當你慢一點時也願意等你。 
<br />  
<br />🍀 <strong>人生隊友感，真正珍貴的是什麼</strong> 
<br />不是一切都很順， 
<br />而是在不同節奏裡，彼此還願意把對方放在心上，一起往前。 
<br />  
<br />🍀 <strong>想留給大家的</strong> 
<br />擇偶不只是選一個你喜歡的人， 
<br />也是在選一個能不能安心同行的人。 
<br />  
<br />🍀 <strong>我們一起想想</strong> 
<br />你更在意一個對你好的人， 
<br />還是一個能陪你長期同行的人呢？ 
<br />  
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🍀 為什麼想聊這集 
看到蜜雪兒．歐巴馬談伴侶關係的一段話，讓我很有感。 
我後來發現，擇偶不只是選喜歡的人，也是選能不能一起走長路的人。 
  
🍀 這集的核心 
成熟的關係，不是永遠同速， 
而是快的時候不丟下，慢的時候不催趕。 
  
🍀 為什麼「對我好」常常不一定夠 
被照顧很重要， 
但長期關係裡，更重要的常常是尊敬、平等， 
還有一起面對現實的能力。 
  
🍀 什麼叫做真的希望你贏 
不是嘴巴上支持， 
而是當你往前走時不拉住你，當你慢一點時也願意等你。 
  
🍀 人生隊友感，真正珍貴的是什麼 
不是一切都很順， 
而是在不同節奏裡，彼此還願意把對方放在心上，一起往前。 
  
🍀 想留給大家的 
擇偶不只是選一個你喜歡的人， 
也是在選一個能不能安心同行的人。 
  
🍀 我們一起想想 
你更在意一個對你好的人， 
還是一個能陪你長期同行的人呢？ 
  
  
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🍀 這集想聊的焦慮 
最近很多人都在問：AI 會不會取代我？ 
但我覺得真正讓人不安的，不只是被取代， 
而是我們被評價的標準整個不一樣了。 
  
🍀 為什麼大家會這麼焦慮 
因為很多人怕的不是 AI 本身， 
而是怕用了 AI 被覺得偷懶、怕效率提高後工作量更多， 
甚至怕別人心裡冒出一句： 
既然 AI 都能做了，那還要你幹嘛？ 
  
🍀 連設計流程都變了 
連設計師的工作方式都在改變。 
以前強調精美原型和完整流程， 
現在更重要的是快速協作、即時調整， 
還有最後的判斷與把關。 
  
🍀 人的價值正在往上移 
未來真正重要的，不只是你會不會做， 
而是你能不能定義問題、做判斷、整合工具、交付品質， 
還有為結果負責。 
  
🍀 想送給你的提醒 
這個時候可以提醒我們的是， 在學各種工具升級前， 
我們可以先理解自己的價值在哪裡。 
  
🍀 我們一起想想看 
如果未來比的不是誰做得快， 
那你最想培養、最值得被留下來的能力， 
會是什麼？ 
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Hosting provided by <a href="https://www.soundon.fm/">SoundOn</a> ]]></description><link>https://player.soundon.fm/p/b9cd5dc3-ddb7-4ad6-a411-d440d2bfb7a2/episodes/9684031c-edb8-4773-b9c6-80678037bd08</link><guid isPermaLink="false">9684031c-edb8-4773-b9c6-80678037bd08</guid><dc:creator><![CDATA[小米]]></dc:creator><pubDate>Wed, 11 Mar 2026 08:54:05 GMT</pubDate><enclosure url="https://rss.soundon.fm/rssf/b9cd5dc3-ddb7-4ad6-a411-d440d2bfb7a2/feedurl/9684031c-edb8-4773-b9c6-80678037bd08/rssFileVip.mp3?timestamp=1773272286604" length="1" type="audio/mpeg"/><content:encoded><![CDATA[<p><br />🎧 EP3｜AI 來了，真正讓人焦慮的其實不是被取代 
<br />  
<br />🍀 這集想聊的焦慮 
<br />最近很多人都在問：AI 會不會取代我？ 
<br />但我覺得真正讓人不安的，不只是被取代， 
<br />而是我們被評價的標準整個不一樣了。 
<br />  
<br />🍀 為什麼大家會這麼焦慮 
<br />因為很多人怕的不是 AI 本身， 
<br />而是怕用了 AI 被覺得偷懶、怕效率提高後工作量更多， 
<br />甚至怕別人心裡冒出一句： 
<br />既然 AI 都能做了，那還要你幹嘛？ 
<br />  
<br />🍀 連設計流程都變了 
<br />連設計師的工作方式都在改變。 
<br />以前強調精美原型和完整流程， 
<br />現在更重要的是快速協作、即時調整， 
<br />還有最後的判斷與把關。 
<br />  
<br />🍀 人的價值正在往上移 
<br />未來真正重要的，不只是你會不會做， 
<br />而是你能不能定義問題、做判斷、整合工具、交付品質， 
<br />還有為結果負責。 
<br />  
<br />🍀 想送給你的提醒 
<br />這個時候可以提醒我們的是， 在學各種工具升級前， 
<br />我們可以先理解自己的價值在哪裡。 
<br />  
<br />🍀 我們一起想想看 
<br />如果未來比的不是誰做得快， 
<br />那你最想培養、最值得被留下來的能力， 
<br />會是什麼？ 
<br />--<br />
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🍀 這集想聊的焦慮 
最近很多人都在問：AI 會不會取代我？ 
但我覺得真正讓人不安的，不只是被取代， 
而是我們被評價的標準整個不一樣了。 
  
🍀 為什麼大家會這麼焦慮 
因為很多人怕的不是 AI 本身， 
而是怕用了 AI 被覺得偷懶、怕效率提高後工作量更多， 
甚至怕別人心裡冒出一句： 
既然 AI 都能做了，那還要你幹嘛？ 
  
🍀 連設計流程都變了 
連設計師的工作方式都在改變。 
以前強調精美原型和完整流程， 
現在更重要的是快速協作、即時調整， 
還有最後的判斷與把關。 
  
🍀 人的價值正在往上移 
未來真正重要的，不只是你會不會做， 
而是你能不能定義問題、做判斷、整合工具、交付品質， 
還有為結果負責。 
  
🍀 想送給你的提醒 
這個時候可以提醒我們的是， 在學各種工具升級前， 
我們可以先理解自己的價值在哪裡。 
  
🍀 我們一起想想看 
如果未來比的不是誰做得快， 
那你最想培養、最值得被留下來的能力， 
會是什麼？ 
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Hosting provided by <a href="https://www.soundon.fm/">SoundOn</a> ]]></itunes:summary><itunes:author><![CDATA[小米]]></itunes:author><itunes:episodeType>Full</itunes:episodeType><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:duration>932</itunes:duration><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>3</itunes:episode><itunes:keywords><![CDATA[AI,AI焦慮]]></itunes:keywords><itunes:image href="https://files.soundon.fm/1772193738874-758b0565-5b88-457b-9334-d41910a3b047.jpeg"/></item><item><title><![CDATA[EP2｜被批評時，創作者和設計師該如何調整心態？]]></title><description><![CDATA[🎧 EP2｜被批評時，創作者和設計師該如何調整心態？ 
🍀 為什麼想聊這一集 
明明熬夜做完、改到快沒靈魂，對方只丟一句：「不好看，重來。」 
最痛的往往不是重做，而是自我懷疑「我是不是不夠好？」 
  
🍀 這集的核心祝福 
把心穩住， 
你才有力氣把作品做得更好。 
作品可以被修，但你不可以否定自己。 
  
🍀 把作品當孩子，但不要把作品當自尊 
批評作品 ≠ 評價你這個人。 
很多時候卡住的不是設計能力，而是資訊、需求、溝通沒對齊。 
  
🍀 在商業中設計師和個人創作者，不是藝術家 
美感和感受很主觀， 
把「我被否定」換成「我們要更貼近目標」，心就不會被拖著跑。 
  
🍀 三步驟：把批評變成可用情報 
1）反省自己：檢查資訊與流程，不是否定自己 
2）觀察對方：理解對方壓力與動機，別把情緒全吞下去 
3）綜觀評估後重新開始：重新訪談、補參考、請夥伴點盲點 
  
🍀 用盡力氣還是被打槍怎麼辦？ 
最低標準是：對得起自己的作品。 
能聽 80% 的意見，但保留 20% 的專業判斷， 
至少做出你不羞於署名的版本。 
  
🍀 給主管／帶團隊的人 
你是團隊的翻譯者，也是護盾。 
先穩住自己，再把批評翻成可執行的方向， 
接住團隊情緒、帶著大家一起迭代。 
  
🍀 我們一起小練習 
下次聽到批評時， 
先問自己一句： 「對方不滿意的，是主觀？是目標？還是資訊認知沒對齊？」 
只要把問題問對，你就不會把自己一起否定掉。 
--
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<br />🍀 為什麼想聊這一集 
<br />明明熬夜做完、改到快沒靈魂，對方只丟一句：「不好看，重來。」 
<br />最痛的往往不是重做，而是自我懷疑「我是不是不夠好？」 
<br />  
<br />🍀 這集的核心祝福 
<br />把心穩住， 
<br />你才有力氣把作品做得更好。 
<br />作品可以被修，但你不可以否定自己。 
<br />  
<br />🍀 把作品當孩子，但不要把作品當自尊 
<br />批評作品 ≠ 評價你這個人。 
<br />很多時候卡住的不是設計能力，而是資訊、需求、溝通沒對齊。 
<br />  
<br />🍀 在商業中設計師和個人創作者，不是藝術家 
<br />美感和感受很主觀， 
<br />把「我被否定」換成「我們要更貼近目標」，心就不會被拖著跑。 
<br />  
<br />🍀 三步驟：把批評變成可用情報 
<br />1）反省自己：檢查資訊與流程，不是否定自己 
<br />2）觀察對方：理解對方壓力與動機，別把情緒全吞下去 
<br />3）綜觀評估後重新開始：重新訪談、補參考、請夥伴點盲點 
<br />  
<br />🍀 用盡力氣還是被打槍怎麼辦？ 
<br />最低標準是：對得起自己的作品。 
<br />能聽 80% 的意見，但保留 20% 的專業判斷， 
<br />至少做出你不羞於署名的版本。 
<br />  
<br />🍀 給主管／帶團隊的人 
<br />你是團隊的翻譯者，也是護盾。 
<br />先穩住自己，再把批評翻成可執行的方向， 
<br />接住團隊情緒、帶著大家一起迭代。 
<br />  
<br />🍀 我們一起小練習 
<br />下次聽到批評時， 
<br />先問自己一句： 「對方不滿意的，是主觀？是目標？還是資訊認知沒對齊？」 
<br />只要把問題問對，你就不會把自己一起否定掉。 
<br />--<br />
Hosting provided by <a href="https://www.soundon.fm/">SoundOn</a> </p>]]></content:encoded><soundon:id>1f84d652-a3ad-4531-bc51-86d5c98a4168</soundon:id><soundon:createdAt>2026-03-06T04:56:15.429Z</soundon:createdAt><soundon:updatedAt>2026-03-11T08:59:31.524Z</soundon:updatedAt><soundon:exclusive>public</soundon:exclusive><itunes:summary><![CDATA[🎧 EP2｜被批評時，創作者和設計師該如何調整心態？ 
🍀 為什麼想聊這一集 
明明熬夜做完、改到快沒靈魂，對方只丟一句：「不好看，重來。」 
最痛的往往不是重做，而是自我懷疑「我是不是不夠好？」 
  
🍀 這集的核心祝福 
把心穩住， 
你才有力氣把作品做得更好。 
作品可以被修，但你不可以否定自己。 
  
🍀 把作品當孩子，但不要把作品當自尊 
批評作品 ≠ 評價你這個人。 
很多時候卡住的不是設計能力，而是資訊、需求、溝通沒對齊。 
  
🍀 在商業中設計師和個人創作者，不是藝術家 
美感和感受很主觀， 
把「我被否定」換成「我們要更貼近目標」，心就不會被拖著跑。 
  
🍀 三步驟：把批評變成可用情報 
1）反省自己：檢查資訊與流程，不是否定自己 
2）觀察對方：理解對方壓力與動機，別把情緒全吞下去 
3）綜觀評估後重新開始：重新訪談、補參考、請夥伴點盲點 
  
🍀 用盡力氣還是被打槍怎麼辦？ 
最低標準是：對得起自己的作品。 
能聽 80% 的意見，但保留 20% 的專業判斷， 
至少做出你不羞於署名的版本。 
  
🍀 給主管／帶團隊的人 
你是團隊的翻譯者，也是護盾。 
先穩住自己，再把批評翻成可執行的方向， 
接住團隊情緒、帶著大家一起迭代。 
  
🍀 我們一起小練習 
下次聽到批評時， 
先問自己一句： 「對方不滿意的，是主觀？是目標？還是資訊認知沒對齊？」 
只要把問題問對，你就不會把自己一起否定掉。 
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Hosting provided by <a href="https://www.soundon.fm/">SoundOn</a> ]]></itunes:summary><itunes:author><![CDATA[小米]]></itunes:author><itunes:episodeType>Full</itunes:episodeType><itunes:explicit>no</itunes:explicit><itunes:duration>937</itunes:duration><itunes:season>1</itunes:season><itunes:episode>2</itunes:episode><itunes:keywords><![CDATA[創作者,設計師,批評]]></itunes:keywords><itunes:image href="https://files.soundon.fm/1772193738874-758b0565-5b88-457b-9334-d41910a3b047.jpeg"/></item><item><title><![CDATA[EP1｜郝哥的啟發－我是怎麼開始做個人品牌]]></title><description><![CDATA[🎧 EP1｜ 
  
🍀 為什麼開始做 Podcast 
從演講授課被推上台前 → 做個人品牌一直斷斷續續 → 去年底開始不再逃避 → 今年初見到郝旭烈郝哥，被鼓勵後正式啟動！ 
  
🍀 這集的核心祝福 
開春最好的提醒：讓自己變強 💪 
  
🍀 自媒體最重要的不是工具 
重點是願意開始、願意持續「不是厲害才開始，是開始才厲害」 
  
🍀 遇到老鼠屎趕快彈走！以免內耗～ 
老鼠屎不用假裝是冰淇淋，能彈走就彈走，別留在手上以免內耗 
  
🍀 怎麼讓自己真的變強 
把時間花在「你想變強的那件事」上 
  
🍀 我們一起小練習 
你今年最想變強的一件事是什麼？ 
從一個小小的開始做起就好。 
  
  
🤝 商業合作邀約 
mi@mi-yue.com 
  
🤝 歡迎追蹤我 
<a href="https://www.facebook.com/babyme.chang/">https://www.facebook.com/babyme.chang/</a> 
<a href="https://www.threads.com/@miyue525">https://www.threads.com/@miyue525</a> 
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<br />  
<br />🍀 <strong>為什麼開始做 Podcast</strong> 
<br />從演講授課被推上台前 → 做個人品牌一直斷斷續續 → 去年底開始不再逃避 → 今年初見到郝旭烈郝哥，被鼓勵後正式啟動！ 
<br />  
<br />🍀 <strong>這集的核心祝福</strong> 
<br />開春最好的提醒：<strong>讓自己變強</strong> 💪 
<br />  
<br />🍀 <strong>自媒體最重要的不是工具</strong> 
<br />重點是願意開始、願意持續「不是厲害才開始，是開始才厲害」 
<br />  
<br />🍀 遇到老鼠屎趕快彈走！以免內耗～ 
<br />老鼠屎不用假裝是冰淇淋，能彈走就彈走，別留在手上以免內耗 
<br />  
<br />🍀 <strong>怎麼讓自己真的變強</strong> 
<br />把時間花在「你想變強的那件事」上 
<br />  
<br />🍀 <strong>我們一起小練習</strong> 
<br />你今年最想變強的一件事是什麼？ 
<br />從一個小小的開始做起就好。 
<br />  
<br />  
<br />🤝 <strong>商業合作邀約</strong> 
<br />mi@mi-yue.com 
<br />  
<br /><strong>🤝 歡迎追蹤我</strong> 
<br /><a href="https://www.facebook.com/babyme.chang/">https://www.facebook.com/babyme.chang/</a> 
<br /><a href="https://www.threads.com/@miyue525">https://www.threads.com/@miyue525</a> 
<br />--<br />
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🍀 為什麼開始做 Podcast 
從演講授課被推上台前 → 做個人品牌一直斷斷續續 → 去年底開始不再逃避 → 今年初見到郝旭烈郝哥，被鼓勵後正式啟動！ 
  
🍀 這集的核心祝福 
開春最好的提醒：讓自己變強 💪 
  
🍀 自媒體最重要的不是工具 
重點是願意開始、願意持續「不是厲害才開始，是開始才厲害」 
  
🍀 遇到老鼠屎趕快彈走！以免內耗～ 
老鼠屎不用假裝是冰淇淋，能彈走就彈走，別留在手上以免內耗 
  
🍀 怎麼讓自己真的變強 
把時間花在「你想變強的那件事」上 
  
🍀 我們一起小練習 
你今年最想變強的一件事是什麼？ 
從一個小小的開始做起就好。 
  
  
🤝 商業合作邀約 
mi@mi-yue.com 
  
🤝 歡迎追蹤我 
<a href="https://www.facebook.com/babyme.chang/">https://www.facebook.com/babyme.chang/</a> 
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